（原标题：互联网大厂春节福利比拼！腾讯假期可休10天，京东腊月二十七披发年终奖）

跟着2025年春节的日益附进，各大互联网公司的春节假期安排和年终奖披发成为了繁密职工和网友们热议的话题。

12月23日，腾讯里面发布示知，筹商本年春节假期的特殊性，决定把春节假期安排作念出以下颐养：

原定2025年1月26日的上班技巧谐和颐养到1月25日，颐养后春节休假调休从1月26日至2月4日，贯穿共十天。这么的假期安排愈加连贯。如1月25日也曾有其他安排的共事，仍然不错接受按原定技巧上班，即1月25日休息，1月26日上班，在腾讯调休系统进行登记即可。

值得一提的是，携程集团此前示知春节可返乡办公两个月。

12月3日，携程集团肃穆开启客服央求提前返乡办公的战略，技巧段为2025年1月1日至2025年2月28日，首肯条目的一线客服职工，不错阐述个东说念主需求纯真接受返乡办公的时段，最长可央求两个月。

除了较长的假期外，互联网大厂的年终奖也令东说念主退换。据财经网报说念，12月23日，京东发布年终奖示知。关于披发技巧，京东示意：O序列共事将于1月26日（腊月二十七）收到年终奖；P序列共事将于2月27日收到年终奖。 

京东还称：“本年7月，采销共事们已肃穆开启年终奖升级想象，2024年将平均23薪，上不封顶！2026年将平均26薪，上不封顶！公司将再次栽培客服共事们的薪酬福利，举座升级想象将在12月25日发布。”

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此前已先于京东集团发布了年终奖决策的公司还有字节突出，这家互联网大厂加大了对高绩效职工的激勤恳度。

据证券时报报说念，字节突出通过全员邮件通知，新的激勉决策将在2024全年绩效评估中肃穆诈欺。

本年1月，字节突出已更新年终激勉形势，年终激勉由现款奖金和绩效期权两部分组成，现款奖金最高为3个月月薪，绩效凸起的职工会赢得绩效期权，且期权激勤恳度增多。

这次颐养后，绩效期权部分悉数有三重栽培：扩大绩效期权的想象基数、颠倒增多披发股数和栽培激勉月数上限。

基数方面，绩效期权将以月总包取代月薪来想象，基数中不仅包括了原有的现款体式的月薪，还新增了总包中的期权月均价值，使得举座激勉基数变得更大。

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